Громадяни України можуть займатися в Польщі підприємницькою діяльністю у формі товариств: командитно-акціонерного, з обмеженою відповідальністю, командитного та акціонерного. Однак є виняток, що це правило не стосується осіб, які мають «карту поляка», дозвіл на постійне перебування, дозвіл на перебування довготермінового резидента або дозвіл на проживання в зв’язку зі шлюбом, укладеним з громадянином Польщі.
Згідно зі ст. 88 Закону від 20 квітня 2004 року O promocji zatrudnienia i instytucjach runky pracy (Про популяризацію працевлаштування), дозвіл на роботу вимагається у тих випадках, коли іноземець перебуває на території Республіки Польща впродовж періоду, що перевищує шість місяців в цілому протягом останніх 12 місяців у зв’язку з виконанням службових обов’язків у сфері управління юридичної особи, включеної до реєстру підприємців, або що є товариством капіталів.
Згідно зі ст. 142 Закону «O cudzoziemcach» (Про іноземців) від 12 грудня 2013 року, дозвіл на тимчасове перебування з метою ведення підприємницької діяльності надається іноземцеві, якщо метою його перебування на території Республіки Польща є підприємницька діяльність на підставі законів, що діє у цій сфері на цій території, а також відповідають наступним вимогам:
- Іноземець повинен бути застрахований так, як описано в законі від 27 серпня 2004 року «Про охорону здоров’я», що фінансується з державних коштів, або має підтвердити можливість покриття коштів лікування на території Республіки Польща.
- Іноземець має джерело стабільного й регулярного доходу, якого буде вистачати на покриття коштів для утримання себе і членів родини, що є на його утриманні.
- Іноземець має дозвіл компетентного органу займати певну посаду або виконувати професію, якщо згідно з окремими положеннями такий дозвіл необхідно отримати.
- Іноземець має на території Республіки Польща місце проживання.
Окрім вищевказаних умов, товариство в податковому році перед подачею заяви про надання іноземцеві дозволу на тимчасове перебування з метою ведення підприємницької діяльності іноземцем, повинно:
- мати дохід не менший, ніж 12-місячна середня заробітна платня у воєводстві, де суб’єкт діяльності має офіс або проживає, у третьому кварталі попереднього року перед подачею заяви, оголошеному президентом Головного статистичного управління;
- або працевлаштовувати на необмежений період і з повною зайнятістю щонайменше на один рік перед подачею заяви щонайменше 2 працівників, які є громадянами Польщі або іноземцями;
- або продемонструє, що має кошти, що дозволять йому виконати описані вище вимоги;
- або веде діяльність, що дозволяє йому відповідати в майбутньому цим вимогам, зокрема, що призводитимуть до зростання інвестицій, трансферу технологій, впровадження корисних інновацій або створення робочих місць.
Також хочемо зазначити, що поширеною помилкою серед іноземців є реєстрація товариства з обмеженою відповідальністю, де всі дії виконує іноземець (він водночас обіймає посаду голови товариства без отримання будь-яких дозволів на працевлаштування). Дане правопорушення загрожує покаранням для іноземця у вигляді вимоги залишити територію Польщі із забороною повторного в’їзду на термін, вказаний у рішенні.
Дозвіл на тимчасове перебування з метою ведення підприємницької діяльності надається іноземцеві, метою перебування якого є виконання роботи в раді товариства з обмеженою відповідальністю або акціонерного товариства, яке він створив або якої є співвласником, чи акції якої отримав або купив, за умови, що іноземець або товариство відповідають всім необхідним вимогам, у тому числі вказаним вище.
Ми допомагаємо підприємцям у перекладах:
- бізнесових (бізнес плани, торгові пропозиції, контракти, бізнес листування);
- правових (угоди, договори, статути, акти нотаріальні, доручення);
- державних документів (свідоцтво про народження, свідоцтво про одруження, паспорти, посвідчення водія)
